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發(fā)布時間：2015-07-03查看次
很多人都說就業(yè)是民生之本，不過，對于個人來說，就業(yè)似乎并不能代表生活幸福。在絕大多數(shù)人看來，衡量一座城市“幸福”的最重要、也最樸實的指標便是人民群眾安居樂業(yè)，而衡量一個人的幸福，除了要看其生活，亦要看其就業(yè)的幸福程度。
然而，很多人都將幸福就業(yè)當做自己的奮斗目標，卻鮮少有人能夠真正實現(xiàn)幸福就業(yè)。專家表示，良好的職位的確能夠給從業(yè)者帶去更多的精神慰藉和物質回報，但好的職位對人才的要求也高，并且如果沒有良好的心態(tài)和優(yōu)秀的素養(yǎng)，人們也很難抵擋激烈的就業(yè)競爭，職業(yè)幸福感也就無從談起。因此，專家認為，人們要想得到理想的崗位、從而獲得職業(yè)幸福感，培養(yǎng)崗位需要的優(yōu)秀技能以及優(yōu)良素養(yǎng)才是上上之道。
隨著國內技術人才的日漸受寵，許多人都認為技術行業(yè)是一個極具潛力的行業(yè)。例如廚師行業(yè)，由于人才缺口超過數(shù)百萬，因而許多餐飲企業(yè)為了招攬人才都不得不在薪資待遇上一再加碼，根據(jù)調查統(tǒng)計，當前我國許多高級廚師月收入都過萬元，可以說，廚師不僅是一個高薪職業(yè)，更是一個發(fā)展好、職業(yè)自豪感強的職業(yè)。
廣西華南烹飪學校為了全面培養(yǎng)學子的綜合能力，在教學中采用了獨特的“理實一體化”方式，在專業(yè)設置中則緊跟行業(yè)發(fā)展，所開設的專業(yè)均與市場需求和就業(yè)方向緊密掛鉤，以確保學子所學與企業(yè)崗位密切結合，讓學子在學校就能與企業(yè)實現(xiàn)無縫對接。
最重要的是，為確保學子能夠順利就業(yè)、滿意就業(yè)，學校為學子提供了完善的就業(yè)保障制度和全程創(chuàng)業(yè)指導，全面確保學子的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。并且，學校創(chuàng)就業(yè)指導中心還通過專題講座、專家講學等方式，大幅度提高畢業(yè)生求職的成功率。針對入校招聘的企業(yè)，學校創(chuàng)就業(yè)導師也會經過嚴格的審核和篩選，以確保學子就業(yè)的品質和對口率，讓學子都能憑借在校學習到的精湛技能，走上一條通往“幸福就業(yè)”的通道。
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